5 причин, почему умным людям сложнее найти работу

Если вы причисляете себя к умным людям, то рискуете искать работу дольшеи зарабатывать денег меньше, чем человек без замашек на высокий интеллект. Этому есть 5 причин. 

Основатель консалтинговой компании RiskKnowledge Морис Юинг много лет поражается тому, как его друзья и знакомые в течение долгих месяцев, а то и лет остаются без работы или вынужденно соглашаются на неполную занятость. Несмотря на приличный опыт, личные качества и блестящее образование, у них случаются исключительно долгие перерывы между работами, когда их даже не приглашают на интервью. 

Однажды ему в руки попалась статья о том, что на «умных людей», чьи когнитивные способности выше средних, действует еще более умная сила, которая в статье была названа «слепое предубеждение». Другими словами, принимая решение, они склонны неоправданно доверять примитивным инстинктам. В результате они делают больше ошибок, чем простые смертные. В частности, умные видят чужую склонность к предрассудкам гораздо лучше, чем свою собственную. 

Когда Морис думал, как это открытие может помочь бедственному положению его самых умных друзей в поисках работы, ему неожиданно пришла в голову интересная идея. А чтоесли эти предрассудки умных друзей отражены в резюме для потенциальных работодателей? Может быть, их недюжинный интеллект как раз и мешает их профессиональному прогрессу? 

Он пристально изучил их резюме и вот что обнаружил: 

1. У многих умных людей нет профиля, который выглядел бытак, что они ищут работу

За долгие годы корпоративной жизни Морис понял, что HR-менеджеры задают для людей довольно узкие рамки. Если у вас есть профиль, скажем, на Профессионалах, в которомнаписано нечто стандартное, вроде «финансовый директор», то вас легко понять, найти, собеседовать и нанять. Даже если вы как будто счастливы и прочно обосновались на текущейработе, рекрутеры могут обратиться к вам. 

Если, однако, заголовок вашего профиля выглядит загадочно, как например «киборг финансов», ваше резюме, скорее всего, оставят без внимания, потому что рекрутерне захочет тратить время, чтобы процедить эту информацию и узнать, есть ли у васнеобходимые навыки. Скорее всего, такое резюме будет сложно найти по ключевым словам.В результате умные люди, которые позиционируют себя как самодостаточные, лишают себя шанса быть замеченными. 

2. Резюме умных людей часто длиннее и более детальные, чем обычные

Одно из побочных следствий высокого интеллекта — способность делать больше в короткийотрезок времени, чем большинство других людей. В результате резюме умного человека с 10-летним опытом работы выглядит так, как будто он трудился 20, а то и 30 лет. Проблема, однако, в изложении и презентации фактов. 

Когда умный человек пытается описать все подробности, весь опыт и каждый закоулок своей жизни, рекрутер утопает в этом потоке информации и не замечает необходимый опыт для его вакансии. Кроме того, длинные и переполненные резюме могут выглядеть так, как будто человек слишком старается. Гораздо лучше подчеркнуть необходимый опыт, навыкии достижения в логическом, а не хронологическом формате. 

3. Умные люди часто сужают свой опыт — и продают себя дешевле, чем могли бы

Часто работа идет к умным людям, и кажется, что это именно та должность, в которой он илиона может преуспеть, но они говорят: «я не эксперт в этой в сфере». 

Этот настрой, связанный с консервативным способом мышления, растет из убеждения в том,что человек должен оставаться в привычной зоне комфорта: передвигаться от работык работе без роста, за исключением того, который происходит изнутри. Это может показаться естественным, но это непрофессионально. Такой настрой не привет туда, где человек надеется на продвижение. Если отказываться от всех возможностей, которыене соответствуют идеально вашему опыту, вы останетесь безработным. 

Урок: если хотите получить работу, нужно быть готовым выйти из комфортной зоны прошлого опыта, по крайней мере в ту сферу, где могут пригодиться похожие навыки. 

4. Умные люди предпочитают говорить о себе с точки зрения результатов

Многие из умных людей имеют за плечами сверхдостижения: их результаты намного громче, чем их речь. Тем не менее, никто не отменяет того факта, что в ситуации поиска работы важно сначала попасть на интервью, где вы сможете продемонстрировать достижения. 

Именно поэтому людям высших умственных способностей, возможно, стоит изучить, как представить свои достижения, навыки и таланты в сжатой форме, так, чтобы сразу было понятно, как они смогут помочь своему работодателю. Они не могут опираться на знание, чтокогда-то вы сделали потрясающую работу для кого-то другого. Поэтому вряд ли стоит ожидать, что они станут читать о ваших достижениях, чтобы поразиться, как многовы сделали. 

5. Умные люди чересчур скромны

Несмотря на довольно карикаритурное представление о типах с Уолл-Стрит как о довольноскучных и заносчивых занудах, большинство по-настоящему умных людей не считают себя умными или особенными. Скорее, люди с высоким уровнем интеллекта рассматривают свои способы думать и действовать как обычные, будучи убеждены, что все действуют так же.Только со временем они обнаруживают, что их привычка читать вечерами поэмына древнегреческом языке может выглядеть странной. 

В результате умные люди не знают, как подчеркнуть их умения или опыт, не знают, как выразить его. Они также не знают, как написать о своих достижениях таким образом, чтобы рекрутер нашел их резюме по ключевым словам. 

Это чрезмерное смирение может не быть связано с врожденной скромностью или чувством, что ее или его квалификация не подходит для данной работы. Это, скорее, игнорирование того, что находит важным «весь остальной мир». 

В конце концов, умные люди, ищущие работу, должны поумнеть в вопросе, как лучше представить себя!

Притча про прораба

Жил-был прораб. Всю жизнь он строил дома, но стал стар и решил уйти на пенсию. 

- Я увольняюсь, – сказал он работодателю. – Ухожу на пенсию. Буду со старушкой внуков нянчить.
Хозяину было жалко расставаться с этим человеком, и он попросил его:
- Слушай, а давай так – построй последний дом и проводим тебя на пенсию. С хорошейпремией!
Прораб согласился. Согласно новому проекту ему надо было построить дом для маленькой семьи, и началось: согласования, поиски материалов, проверки… 

Прораб торопился, потому что уже видел себя на пенсии. Чего-то не доделывал, что-тоупрощал, покупал дешевые материалы, так как их можно было быстрее доставить…Он чувствовал, что делает не лучшую свою работу, но оправдывал себя тем, что это конец его карьеры. По завершении стройки, он вызвал хозяина. Тот осмотрел дом и сказал: – Знаешь,а ведь это твой дом! Вот возьми ключи и вселяйся. Все документы уже оформлены. Это тебеподарок от фирмы за долголетнюю работу. 

Что испытал прораб, было известно только ему одному! Он стоял красный от стыда, а всевокруг хлопали в ладоши, поздравляли его с новосельем и думали, что он краснеетот застенчивости, а он краснел от стыда за собственную небрежность. Он сознавал, что все ошибки и недочёты стали теперь его проблемами, а все вокруг думали, что он смущендорогим подарком. И теперь он должен был жить в том единственном доме, который построил плохо…

3 особенности лжи

Честным быть выгодно!

Ложь — это когда человек вынужденно или с умыслом говорит не то что знает.

Ложь бывает антигуманной и «ложьво спасении». Причем грань между этими понятиями размыта. Совсем недавно больному врач не сообщал, что у того рак.Сегодня — говорят сразу. Приемному ребенкуне говорили, что он приемный, и пыталисьоттянуть эту правду, как можно «на потом».Сегодня все больше общество склоняетсяк тому, что для ребенка важнее знать как можно раньше, кто его биологические родители. 

Еще одна особенность лжи, уж коли мына площадке «Бизнес-клуб», не знаю уж «Во благо ли…» это утаивание от работниковэкономического состояния дел в компании. Тут мнений может быть много, но результататолько два: знают ли сотрудники что можно ожидать завтра и что нужно предпринять, что быэто улучшить. Или действуют вслепую «только по подсказке руководителя». 

Способы лжи, это:

 — не договаривать что-то
- говорить на отвлеченные темы, замалчивая ключевые темы
- прикидываться непонимающим
- отказ от обсуждения назревшей темы
- придумывание несущественных проблем, и замена ими насущного вопроса
- искреннее непонимание того что есть на самом деле 

Причины лжи в самом человеке:

 — поверхностная осведомленность в обсуждаемой теме
- корыстный интерес
- желание развести две стороны по разные стороны баррикады
- плохое состояние человека, когда он видит только негатив
- неадекватное состояние человека, когда он находится в состоянии эйфории
- состояние задабривания к другому человеку, когда подбираются только положительны —приятные собеседнику, факты. 

Как можно заметить ложь:

 — По поведению человека. Когда он лжет он выглядит необычно
- Изменение в речи. Перед тем как что-то сказать он обдумывает, сопоставляет. Вырастают обычные для него задержки коммуникации, или наоборот выпаливает, как из пулемета,заранее выученную фразу.
- Голос становится неестественно громким или тихим, проникновенным, или наоборот безразличным.
- Тело принимает неестественную позу.
- Глаза. Взгляд уходит в себя", или наоборот он сверлит Вас глазами, или смотрит в стол,в сторону.
- Плечи развернуты от Вас. Носки обуви направлены в сторону от Вас.
- Дыхание. Перед произнесение ключевой фразы делает глубокий вдох. 

Важное замечание:

Помните — самые искусные лгуны — это мошенники и проститутки.

Чего не может Бог

Притча. 

Умер один человек. Жил он не хуже и не лучше других. После смерти оглядел себяи удивился. Тело лежало на кровати, а у него осталась только Душа. Она была абсолютно прозрачная, так что сразу было видно, что к чему. Человек расстроился – без тела сталокак-то неуютно, так как в его Душе, как будто рыбки в аквариуме, плавали его истинные мысли – бери и рассматривай. Человек попытался вытрясти из Души его неприятныеи некрасивые воспоминания, но это никак не получалось. Тогда он постарался наверх положить те, которые посимпатичнее. И так он пошел к Богу. Бог взглянул на человекаи ничего не сказал. Человек решил, что Бог не заметил в нем плохого и отправился в рай.Прошло какое-то время, человек вернулся обратно к Богу. 

 — Господи, мне плохо в твоем раю. Я боюсь сделать шаг – слишком мало хорошего в моейДуше и оно не может прикрыть дурное.— Чего же ты хочешь? – спросил Бог. 

 — Ты всемогущ и милосерден, сжалься же надо мной, убери из моей Души все плохое, что там есть! 

 — Я ждал совсем другой просьбы, но я сделаю так, как просишь ты,— ответил Бог. 

И Бог убрал из его Души все то, чего стыдился человек. Но, забыв о ненависти, человек забыл и о Любви. Забыв о своих падениях – он забыл и о взлетах. Душа стояла перед Богоми была пуста. Тогда человек вновь взмолился к Богу, чтобы тот вернул все обратно. Бог таки сделал. 

 — Господи, если добро и зло так неразрывны, то куда же мне идти, неужели в ад? 

 — Возвращайся в рай, – ответил Творец,— ибо я не создал ничего, кроме рая. Ад ты носишьв себе. 

Человек вернулся в рай, но через некоторое время, он снова предстал перед Богом. 

 — Господи, мне все равно плохо в твоем раю. Сжалься же надо мной и прости мне мои грехи.

 — Я ждал совсем другой просьбы,— ответил Бог,— но я сделаю так, как просишь ты. 

И Бог простил ему все, чего стыдился человек. И человек ушел в рай. Но прошло время, ион снова вернулся к Богу. 

 — Чего же ты хочешь теперь? – спросил Бог. 

 — Господи! – сказал человек. – Мне невыносимо плохо в твоем раю. Ты простил меня, ноя сам себя простить не могу. Помоги мне, всемогущий и милосердный! 

 — Я ждал этой просьбы,— ответил Бог. – Сожалею, но это тот камень, который мнене поднять…